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Titel

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Programmieranalyst

Beschreibung

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Wir suchen einen talentierten und detailorientierten Programmieranalysten, der unser IT-Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse, das Design und die Implementierung von Softwarelösungen, die den spezifischen Geschäftsanforderungen unseres Unternehmens entsprechen. Sie arbeiten eng mit anderen IT-Profis, Projektmanagern und Endbenutzern zusammen, um sicherzustellen, dass die entwickelten Anwendungen effizient, zuverlässig und benutzerfreundlich sind. Ein tiefes Verständnis von Programmiersprachen, Datenbanken und Softwareentwicklungsmethoden ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Sie sollten in der Lage sein, komplexe technische Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln, die den Geschäftsbetrieb optimieren. Darüber hinaus ist es wichtig, dass Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um technische Informationen klar und präzise an nicht-technische Stakeholder zu vermitteln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und gerne in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld arbeiten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Verantwortlichkeiten

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  • Analyse von Geschäftsanforderungen und Entwicklung technischer Spezifikationen.
  • Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen.
  • Durchführung von Tests und Qualitätssicherung für neue Anwendungen.
  • Wartung und Aktualisierung bestehender Softwareanwendungen.
  • Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Integration von Systemen.
  • Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation.
  • Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Problemlösung.
  • Schulung von Endbenutzern in neuen Softwareanwendungen.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung und Programmierung.
  • Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, C++ oder Python.
  • Erfahrung mit Datenbanken und SQL.
  • Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden ist von Vorteil.
  • Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Programmiersprachen beherrschen Sie und wie haben Sie sie angewendet?
  • Können Sie ein Beispiel für ein komplexes Problem nennen, das Sie gelöst haben?
  • Wie gehen Sie mit engen Fristen und mehreren Projekten um?
  • Haben Sie Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden?
  • Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Softwarelösungen benutzerfreundlich sind?
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